写于 2017-03-08 02:01:27| 千赢娱乐登录| 千赢娱乐登录
<p>Facebook Inc.和LinkedIn公司正在合作,帮助那些研究过计算机科学和工程土地利润丰厚的硅谷工作的女性</p><p>社交网络告诉美联社,他们希望通过在大学校园里为女性发展辅导和支持团队,帮助更多的女性进入科技行业</p><p>科技巨头表示,担任技术职务的女性人数太少</p><p>据美联社报道,Facebook的技术员工中只有15%是女性,只有17%的LinkedIn是女性</p><p>问题源于女大学生在本科阶段就读科技工作的比例下降</p><p> 1985年,35%的计算机科学专业的学生是女性,但2015年这一数字下降到大约17%</p><p>“为了让更多女性在技术上取得成功,需要更多的导师,所以他们知道那里有人对你而言,“一家软件公司的项目经理Jessica Liu告诉国际商业时报</p><p> “有些人希望你成功</p><p>”Facebook和LinkedIn不会评论他们在这项计划上花了多少钱,但表示这些计划将在全国的公立和私立大学提供</p><p> Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)在她的书“精益:女性工作和领导意愿”一书中写到了女性高管人员的缺失,